Becas e incentivos UCM

Becas Top UCM

Tenemos Becas para todos los programas de Pregrado, donde los estudiantes podrán acceder a las subvenciones hasta del 50% en el valor de la matrícula.

Aplican desde primer semestre con posibilidades a ser renovadas semestralmente si se cumplen los requisitos y las condiciones establecidas.

Aplica para colegios públicos y privados.

Para acceder a este tipo de Beca, el Rector del colegio enviará a la UCM comunicación formal, donde relacione las calificaciones y la respectiva recomendación.

Se firmará un convenio entre el Colegio y la Universidad donde los estudiantes de último grado serán invitados a participar en la convocatoria de “Becas UCM” con una duración de 2 años, sin cláusula de exclusividad.

REQUISITOS PARA ACCEDER A LA BECA TOP:

Comunicación formal del Rector o Coordinador académico del colegio a la UCM con la respectiva postulación o recomendación.
Relación de las calificaciones de grado once con rangos entre 4.0 y 5.0 o Alto y Superior, con una vigencia de 2 años.
O también puedes postularte con los Resultados de las pruebas Saber Once con un puntaje superior a 350, con una vigencia de 2 años.

REQUISITOS RENOVACIÓN BECA:

Mantener el promedio en la UCM igual o superior a 4.0
No contar con faltas académicas o disciplinarias.
Encontrarse a paz y salvo con la Universidad por todo concepto.
No cancelar ni reprobar cursos.

Otros descuentos en servicios educativos

Se relacionan otros estímulos a colaboradores, graduados e integrantes de comunidades religiosas y de fuerzas armadas:

Beneficiario	descuentos
Hijo de Funcionario UCM	30%
Funcionario UCM	30%
Hermano de Estudiante	5%
Diplomado Funcionario UCM	60%
Diplomado Funcionario UCM con contrato en otra institución	30%
Diplomado Externo (Funcionario o estudiante UCM)	10%
Convocatoria apoyo estudios de posgrado para funcionarios UCM	50%
Graduado UCM	10%
Graduados de Colegios de la Presentación en el país.	10%
Policía Nacional y Fuerzas Militares	10%
Miembros de Comunidades Religiosas – Familia Dominicana. Familiares de Hermanas Dominicas de la Presentación	20%
Miembros de otras Comunidades Religiosas y Sacerdotes	10%

Beca por rendimiento académico

La universidad otorga cada semestre una beca equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor de la matrícula al estudiante que obtenga el promedio de calificaciones más alto en cada programa de pregrado.

Beca de Compensación

Se otorga a estudiantes de pregrado con situación económica vulnerable. La beca cubre el 50% del valor de la matrícula y se otorga a partir de segundo semestre, es prorrogable por un semestre. El estudiante debe prestar servicio de 100 horas en alguna dependencia de la Universidad. Para acceder a la beca se exige un promedio mínimo de 3.6.

Beca para movilidades de estudiantes

Reglamentadas por el Acuerdo del Consejo de Rectoría No. 05 del 20 de marzo de 2012. La universidad asigna anualmente un rubro presupuestal para esta convocatoria y otorgar becas por valor del 50% del valor de la matrícula a estudiantes en movilidad.

Beca de monitoria académica

Se otorga a estudiantes destacados en el rendimiento académico. Es una estrategia de apoyo tutorial a sus compañeros.

Descuentos a deportistas e integrantes de semillero cultural

Beneficiario	Descuento
Por pertenecer a selección deportiva o semillero cultural	5%
Campeones o primer puesto en Locales	25%
Campeones o primer puesto en Zonales	50%
Campeones o primer puesto en Nacionales	75%
Campeones o primer puesto en Internacionales	100%
Integrantes de selecciones Departamentales o Nacionales campeonas (ligas deportivas no pertenecientes a la Universidad Católica de Manizales)	15%
Integrantes de selecciones Departamentales o Nacionales subcampeonas en disciplinas deportivas (ligas deportivas no pertenecientes a la Universidad Católica de Manizales)	10%

Plan Padrino

La Vicerrectoría de Bienestar y Pastoral Universitaria lidera el proyecto Plan Padrino a través del cual se asignar un subsidio alimentario a los estudiantes de la UCM con mayores necesidades económicas para contribuir a su bienestar y permanencia. Los recursos destinados para este proyecto provienen del aporte económico voluntarios de los colaboradores y las Hermanas de la Universidad.

Este proyecto es reflejo del sentido de pertenencia, identidad y espíritu solidario de los integrantes de la comunidad universitaria apropiados del Carisma y la filosofía institucional